隨著技術革命特別是信息網(wǎng)絡化，簡單而有效的組織結構，有利于創(chuàng)造最短的信息流，提高企業(yè)的反應速度，....

人力資源管理用于建立員工人事檔案，作為編寫考勤、績效、人員評測、薪資、售飯、門禁等管理模塊的基礎....

人力資源計劃是企業(yè)為實現(xiàn)其發(fā)展目標，對所需的各部門及各崗位的人力資源進行供求預測、制定系統(tǒng)的人力....

考勤管理用于企業(yè)員工出勤管理，它是依據(jù)企業(yè)的考勤管理制度對比員工上下班時的打卡時間、卡號、機號等....

為尚未進行招聘管理系統(tǒng)建設的企業(yè)提供招聘管理信息化的功能，根據(jù)企業(yè)年度人力資源計劃與部門人力資源....

固定薪資管理 當前定薪查詢 變動薪資管理 職級薪資管理 工資結算 工資報表 工資分析 固定、變動、公積金、....

HR信息中心，對用戶來說，該功能是基于現(xiàn)有的各類人員的所有信息，實現(xiàn)對每個員工信息的統(tǒng)一檢索和管理....

宏力計件管理軟件可以實現(xiàn)復雜企業(yè)的生產(chǎn)計件管理，包括個人計件、團體計件。用戶可以自定義不同的公式....

經(jīng)濟全球化競爭的加劇、人才的短缺、管理的高要求等，都對企業(yè)給員工的培訓工作提出了更高的要求。在這....

用于記錄員工進出門的時間，了解員工進出的情況，作為門崗管理的參考依據(jù)，同時也可以對照員工作息情況....