隨著技術(shù)革命特別是信息網(wǎng)絡(luò)化，簡單而有效的組織結(jié)構(gòu)，有利于創(chuàng)造最短的信息流，提高企業(yè)的反應(yīng)速度，....

人力資源管理用于建立員工人事檔案，作為編寫考勤、績效、人員評測、薪資、售飯、門禁等管理模塊的基礎(chǔ)....

人力資源計(jì)劃是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，對所需的各部門及各崗位的人力資源進(jìn)行供求預(yù)測、制定系統(tǒng)的人力....

考勤管理用于企業(yè)員工出勤管理，它是依據(jù)企業(yè)的考勤管理制度對比員工上下班時(shí)的打卡時(shí)間、卡號、機(jī)號等....

為尚未進(jìn)行招聘管理系統(tǒng)建設(shè)的企業(yè)提供招聘管理信息化的功能，根據(jù)企業(yè)年度人力資源計(jì)劃與部門人力資源....

固定薪資管理 當(dāng)前定薪查詢 變動(dòng)薪資管理 職級薪資管理 工資結(jié)算 工資報(bào)表 工資分析 固定、變動(dòng)、公積金、....

HR信息中心，對用戶來說，該功能是基于現(xiàn)有的各類人員的所有信息，實(shí)現(xiàn)對每個(gè)員工信息的統(tǒng)一檢索和管理....

宏力計(jì)件管理軟件可以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)件管理，包括個(gè)人計(jì)件、團(tuán)體計(jì)件。用戶可以自定義不同的公式....

經(jīng)濟(jì)全球化競爭的加劇、人才的短缺、管理的高要求等，都對企業(yè)給員工的培訓(xùn)工作提出了更高的要求。在這....

用于記錄員工進(jìn)出門的時(shí)間，了解員工進(jìn)出的情況，作為門崗管理的參考依據(jù)，同時(shí)也可以對照員工作息情況....